Licenziamento e periodo di comporto per malattia: divieti, casistiche e procedure
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Gentile Cliente, Il lavoratore in malattia è soggetto ad una specifica tutela, la quale prevede, oltre all’indennità sostitutiva della retribuzione integrata dal datore di lavoro,...
Lavoro sportivo: il vademecum del Ministero del Lavoro
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Gentile Cliente, Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il vademecum sul Lavoro sportivo il quale, alla luce della riforma entrata in vigore l’1 luglio 2023, fornisce l...
NASpI e attività di lavoro autonomo e subordinato: quando vi è compatibilità?
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Gentile Cliente, Vi sono molteplici ipotesi di cumulabilità tra lo svolgimento di attività lavorativa e la percezione della NASpI. L’INPS ha aggiornato, con il messaggio n. 1414 d...
Contratto di lavoro intermittente: criteri regole e particolarità
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Gentile Cliente, Nato con la finalità di dotare le aziende di uno strumento alternativo al lavoro autonomo occasionale, il lavoro intermittente o, come più comunemente conosciuto, &ldqu...
Decreto PNRR e nuove sanzioni: cosa rischiano le imprese non in regola
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Gentili clienti, Il decreto PNRR incrementa le sanzioni in merito alle violazioni alla normativa sugli appalti, sul distacco e sulla somministrazione di manodopera. Inoltre, per disincentiva...
Licenziamento e dimissioni: come gestire il preavviso
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Gentle Cliente, In caso di risoluzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, sia in caso di licenziamento che di dimissioni, di centrale importanza è l’istituto del preavviso, di...
Incentivo assunzione disabili: quanto può risparmiare il datore di lavoro
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Gentili clienti, Le aziende che assumono lavoratori portatori di un determinato grado di disabilità hanno diritto ad un INCENTIVO che consiste nella corresponsione da parte dell'INPS, attraver...
Auguri di Buona Pasqua dallo studio Irde
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Lo studio augura a tutti i clienti una felice e serena Pasqua ...
RINNOVO CCNL ALIMENTARI - AZIENDE INDUSTRIALI
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Gentili clienti, In data 1° marzo 2024 Ancit, Assobirra, Unionfood, Anicav, Assalzoo, Assica, Assitol, Assobibe, Assocarni, Assolatte, Federvini, Italmopa, Mineracqua, Unaitalia e Unionzucchero c...
Il nuovo quadro sanzionatorio del lavoro irregolare, alla luce del Decreto PNRR
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Gentile Cliente, con il decreto-legge 19 del 2 marzo 2022 cambia il quadro sanzionatorio applicabile in caso di accertamento di lavoro sommerso, ovvero, in caso di impiego di lavoratori in assenza de...
Modifica delle regole ordinarie sullo Smart working dal 1° aprile
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Gentili clienti, Fino al 31 marzo 2024 è previsto il diritto alla prestazione “agile” per i lavoratori dipendenti con figli under 14 e per i soggetti fragili maggiormente esposti a...
Assunzione di colf e badanti: il nuovo sgravio contributivo introdotto dal PNRR
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Gentile Cliente, Tra le varie misure contenute nel decreto PNRR (D.L. n. 19 del 2024) è stato introdotto lo sgravio totale dai contributi previdenziali per l’assunzione di collaboratori ...
Contrasto del lavoro irregolare: come cambiano le sanzioni
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Gentili clienti, Il decreto PNRR (D.L. n. 19/2024) dedica ampio spazio alla prevenzione e al contrasto del lavoro irregolare. Il provvedimento subordina l’erogazione di benefici normativi e co...
Parità di genere: perché può essere un valore aggiunto in azienda
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Gentili clienti, La parità di genere può essere un valore aggiunto per le imprese? In quale modo? Si tratta, indubbiamente, di un valore aggiunto. Politiche aziendali che riducono il di...
Il Garante privacy avvia una consultazione pubblica
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Gentili clienti, Il Garante per la protezione dei dati personali delibera di avviare una consultazione pubblica volta ad acquisire osservazioni e proposte riguardo alla congruità, del termine ...
RINNOVO DEL C.C.N.L STUDI PROFESSIONALI
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Gentili clienti, Con l’ipotesi di accordo del 16 febbraio 2024 Confprofessioni con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti degli studi e attivit&agrav...
Maxi deduzione costo del lavoro: in cosa consiste
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Gentile Cliente, A norma dell’art. 4, comma 1 del D.Lgs. n. 216/2023 sono agevolate le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2024, attraverso una de...
Email “a scadenza”, regole e procedure per la gestione dei metadati
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Gentile Cliente, Il recente Documento di indirizzo del Garante Privacy sulla gestione della posta elettronica pone le aziende di fronte a enormi problemi organizzativi e gestionali, non adeguatamente...
IL RINNOVO DEL CCNL COOPERATIVE SOCIALI
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IL RINNOVO DEL CCNL COOPERATIVE SOCIALI Il 26 gennaio è stato sottoscritto – da Agci imprese sociali, Confcooperative federsolidarietà, Legacoopsociali, Fp-Cgil, Fp-Cisl, Fisascat...
Sgravio contributivo lavoratrici madri: come si applica
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Gentile Cliente Nella circolare n. 27 del 31 gennaio 2024 l’INPS fornisce le istruzioni operative per l’applicazione dell’esonero contributivo spettante alle lavoratrici m...