Permessi 104, sufficiente un utilizzo prevalentemente assistenziale

Gentile Cliente,

sono state introdotte recenti indicazioni in relazione ai Permessi 104

Permessi 104, sufficiente un utilizzo prevalentemente assistenziale

Con la Sentenza della Corte di Cassazione 7306 del 13 marzo 2023 sono stati forniti dei chiarimenti in relazione alla fruibilità dei permessi della Legge 104 da parte dei dipendenti. Nello specifico, i giudici evidenziano che il nesso causale tra la fruizione del permesso e l'assistenza alla persona disabile deve essere inteso come “chiara ed inequivoca funzionalizzazione del tempo liberato dall'obbligo di prestazione di lavoro alla preminente soddisfazione dei bisogni della persona disabile”. Pertanto, per la Cassazione spetta al giudice di merito determinare di volta in volta se possa considerarsi realizzata la funzione della preminente esigenza di tutela delle persone affette da disabilità, pur quando sia salvaguardata una residua conciliazione con le altre incombenze di tipo personale. Di conseguenza, non si ha abuso del diritto, né violazione degli obblighi di correttezza e buona fede quando il lavoratore in permesso abbia svolto l'attività di assistenza in tempi e modi da soddisfare in via preminente le esigenze dei congiunti disabili, pur senza abdicare alle esigenze personali e a prescindere dalla collocazione temporale di tale assistenza.